VDMB/CMS-Online-Infoveranstaltung zur EU-Entgelttransparenz: Herausforderungen und Lösungen für Unternehmen

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden. Auf Arbeitgeber kommen erweiterte Auskunftsansprüche der Arbeitnehmer und regelmäßige Berichtspflichten zu. Weiter wird ein strukturiertes Verfahren notwendig sein, um geschlechterspezifische Unterschiede beim Entgelt aufzulösen, sofern diese nicht gerechtfertigt sind.

Die neuen Vorgaben für Unternehmen sind herausfordernd.

Daher wollen wir Sie gemeinsam mit den Expertinnen und Experten der Wirtschaftskanzlei CMS in einer kompakten Online-Veranstaltung über den aktuellen Stand der Umsetzung, die konkreten Auswirkungen auf Unternehmen sowie die notwendigen Vorbereitungsschritte informieren.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf praxisnahen Lösungen und digitalen Unterstützungsmöglichkeiten. Wir stellen ein von CMS entwickeltes Tool vor, das Unternehmen bei der Analyse, Dokumentation sowie den Auskunfts- und Berichtspflichten effizient unterstützt.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich zeitnah und kompakt zu informieren, um sich auf die kommenden Entgelttransparenzpflichten vorbereiten zu können.