Lean-Start-Up: Innovationsfähigkeit aktiv fördern

Veränderungs- und Innovationsfähigkeit als wichtigen Faktor für Unternehmenserfolg

Veränderung aus der Mitte des Teams heraus sind meist effektiver und wirksamer. Denn wer, wenn nicht die Mitarbeitenden, haben die besten Ideen, wie man eingefahrene Prozesse vereinfachen und optimieren kann? Wer, wenn nicht die Mitarbeitenden, die Auge und Ohr nah am Kunden haben, wissen, welche neuen Produkte und Services gefragt sind? Lernen Sie in diesem Seminar eine einfach anzuwendende Methode kennen, mit der Sie in 3 Schritten die Veränderungs- und Innovationsfähigkeit aus dem Team heraus stärken: der Loop von Experimentieren, Lernen, Anpassen. Dieses Konzept basiert auf „Lean Startup“, welches eine praxisorientierte Geschäftsmethode ist, die auf Effizienz, Schnelligkeit und Kundenfokus setzt.

Inhalte

1. Überblick und Einführung
Von der Komfort- in die Wachstumszone; das Konzept von Lean Startup
2. Experimentieren, Lernen, Anpassen
Grundlagen & Voraussetzungen; Zusammenstellung von Teams
3. Erfolgsfaktoren
Unterschiedliche Blickwinkel; interne Verankerung; agile Organisation schrittweise entwickeln
4. Veränderung und Transformation
Tipps und Hilfestellungen zur erfolgreichen Transformation im eigenen Betrieb
5. Praxisnahe Beispiele
Zahlreiche Beispiele zur Umsetzung; Teilnehmer können auch eigene Herausforderungen mitbringen und vor Ort Lösungsvorschläge erarbeiten