Seit dem 1. Mai 2026 gilt das Tariftreuegesetz. Unternehmen müssen danach bei öffentlichen Aufträgen des Bundes künftig ihren Arbeitnehmern tarifliche Arbeitsbedingungen gewähren, die durch Verordnungen festgelegt werden. Die BDA stellt ein FAQ-Papier mit Hinweisen zur Umsetzung zur Verfügung.