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25 Okt

Personalkongress 2022

New normal - new work: Der Kongress zeigte die wichtigsten Trends in Sachen moderne Arbeitswelten auf und stellte erfolgreiche Lösungen vor, um dem Fachkräftemangel zu begegenen.

New normal - new work: Fachkräftemangel, Arbeitgeberattraktivität, agiles Arbeiten

Der sich weiter verschärfende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Für sie wird es immer schwieriger, gutes Personal zu finden, zumal sich die Bewerbermärkte in den vergangenen Jahren radikal verändert haben. Der Personalkongress 2022 zeigte die wichtigsten Trends und erfolgreiche Lösungsansätze für betroffene Unternehmen auf mit dem Ziel, die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Zudem verändert sich auch die Art, wie wir arbeiten. Homeoffice, agile Methoden, Führen von virtuellen Teams: das alles fordert Unternehmen und Führungskräfte, verlangt aber auch allen Mitarbeiterinnen udn Mitarbeitern viel Veränderungsbereitschaft ab. Versierte Fachreferentinnen und Fachreferenten sowie Expertinnen und Experten aus Unternehmen beleuchten diese Themen aus unterschiedlichen Perspektiven - mit hohem Mehrtwert für die eigenen Praxis.

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